ดรามา หัวหน้าไม่ให้ลาป่วย สุดท้ายเสียชีวิต จ.สมุทรปราการ
สนามข่าว 7 สี - มีสาวคนหนึ่ง ถูกหัวหน้ากดดันให้มาทำงาน ไม่อนุญาตให้ลาป่วยรอบที่ 2 เธอฝืนทนทำงานจนอาการทรุด ต้องหามส่งโรงพยาบาล ก่อนเสียชีวิตในเวลาต่อมา
พ่อของสาวลาป่วยไม่ได้ รับร่างลูกทำพิธีทางศาสนา จ.สมุทรปราการ
นายอัมรินทร์ อายุ 55 ปี เข้ารับร่างลูกสาว อายุ 30 ปี กลับไปประกอบพิธีทางศาสนาที่บ้านเกิดจังหวัดสุโขทัย โดยก่อนจะเคลื่อนย้ายร่าง พ่อได้เรียกดวงวิญญาณลูกสาวให้กลับบ้าน
พ่อของผู้เสียชีวิต เล่าว่า ลูกเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งย่านบางปู จังหวัดสมุทรปราการ ที่ผ่านมาลูกไม่เคยบอกว่ามีโรคประจำตัว บอกแค่มีอาการปวดท้องเป็นระยะ กระทั่งภรรยาโทร.บอกว่าลูกเสียชีวิตแล้ว เพราะลำไส้อักเสบ
ดรามา หัวหน้าไม่ให้ลาป่วย สุดท้ายเสียชีวิต จ.สมุทรปราการ
การเสียชีวิตของสาวคนนี้ กลายเป็นดรามาในโซเชียล เมื่อเพจฯ หนึ่ง โพสต์ข้อความว่า "หัวหน้าบริษัทดังในนิคมบางปู สมุทรปราการ ลูกน้องไม่สบาย ไม่ให้ลูกน้องหยุด บีบบังคับให้น้องมาทำงานทางอ้อม โดยที่น้องไม่เคยหยุดงานเลย น้องไม่สบาย ตอนนี้เสียแล้ว"
นอกจากนี้ มีการเผยแพร่ภาพแช็ตที่เพื่อนของผู้เสียชีวิต ตอบกลับข้อความของหัวหน้าที่ขอใบรับรองแพทย์ว่า "เป็นไง จากใบแพทย์ น้องต้องส่งใบมรณะเลยหญิงเอ้ย ตอนนี้น้องได้เสียชีวิตแล้วค่ะ" และยังมีแช็ตที่ผู้เสียชีวิตบอกเพื่อนก่อนจะเสียชีวิตว่า "อยากจะลาป่วย แต่หยุดเยอะแล้ว ลีดเดอร์ไม่ให้ลางาน"
สามีของผู้เสียชีวิต ให้ข้อมูลว่า วันที่ 5 กันยายน ภรรยามีอาการเจ็บท้อง จึงไปหาหมอทำการเอกซเรย์ พบเป็นนิ่ว ผ่านไป 4 วัน หมอแจ้งว่าภรรยาลำไส้ใหญ่อักเสบ ให้ยาทาน-นอนพักฟื้น 1 วัน วันที่ 13 กันยายน ภรรยาอาการดีขึ้น จึงกลับไปทำงาน ซึ่งสามีถามภรรยาว่าไหวหรือไม่ ภรรยาบอกว่าไหว แต่สามีขอให้ลางาน ภรรยาบอกหัวหน้าไม่ให้ลาแล้ว
จากนั้น 21.00 น.ของวันเดียวกัน เพื่อนของภรรยา โทร.มาบอกว่า ภรรยาตัวเย็น หน้าซีด ถูกส่งตัวไปรักษาที่โรงพยาบาลเมืองสมุทรปากน้ำ หมอพบเป็นหนองในช่องท้อง ต้องผ่าตัดด่วน เพื่อระบายหนองออก และล้างสำไส้ หลังผ่าตัดเสร็จ ภรรยาอยู่ในอาการโคมา มีหัวใจหยุดเต้น ก่อนเสียชีวิตในเวลา 14.40 น.วันที่ 15 กันยายน
นายพัฒนชาติ ชุมทอง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ ชี้แจงว่า การลางานของลูกจ้าง แบ่งเป็น 6 สิทธิ คือ ลาป่วย ได้ไม่เกิน 30 วัน, ลากิจ, ลาคลอดบุตร ส่วนวันหยุดก็เป็นอีกกรณีนึง หากลูกจ้างลาป่วยติดต่อกันเกิน 3 วัน ตามกฎหมาย นายจ้างมีสิทธิเรียกใบรับรองแพทย์ได้ แต่ถ้าหากลูกจ้างลาป่วย 1-2 วัน หากนายจ้างเรียกใบรับรองแพทย์ ลูกจ้างมีสิทธิจะไม่ให้ก็ได้
ล่าสุด บริษัทต้นสังกัดแถลงการณ์ร่วมไว้อาลัย และแสดงความเสียใจต่อครอบครัวของพนักงาน ขณะนี้บริษัทกำลังอยู่ในขั้นตอนการตรวจสอบทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อหาข้อเท็จจริง พร้อมทั้งให้การช่วยเหลือครอบครัวของพนักงานอย่างเต็มที่
