|
สาวป่วยซึมเศร้า ลาหยุดบ่อยบริษัทไม่โอเค ชาวเน็ตบอกเข้าใจทั้ง 2 ฝ่าย
สาวป่วยซึมเศร้า ขอกำลังใจ ลาหยุดบ่อยจนบริษัทไม่โอเค งานนี้ชาวเน็ตบอกเข้าใจทั้ง 2 ฝ่าย
กำลังเป็นที่สนใจในโลกออนไลน์ กับเรื่องราวที่ผู้ใช้เฟซบุ๊กท่านหนึ่ง ได้นำมาโพสต์ในกลุ่ม "กลุ่มที่ไม่ว่าพิมพ์อะไรเราก็ให้กำลังใจในทุกเรื่องแบบงงๆอิหยังวะ" ที่มีสมาชิกกว่า 4.4 แสนบัญชี โดยเธอระบุข้อความ "ขอกำลังใจหน่อยค่ะ ปล.วันนี้เราลามาหาหมอเพราะหมอนัด ตอนนี้นั่งร้องไห้อยู่หน้าห้องตรวจ "
พร้อมเผยภาพแช็ตที่มีข้อความส่งมาว่า "น้อง XXX คะ พี่ได้ข่าวว่าน้องป่วยซึมเศร้า พี่ว่าน้องพักรักษาตัวก่อนไหม เพราะน้องหยุดบ่อยและมีผลกระทบกับเรื่องงาน ทำงานจป.มันต้องสตรอง ถ้าทำหยุดๆ แบบน้อง เจ้าของงานเขาไม่โอเคนะคะ เขาพูดหลายรอบละ
ถ้าน้องยังเป็นแบบนี้บริษัท XXX ก็เสียหายไปด้วย เราต้องการคนทำงานจริงจัง น้องกลับไปคิดนะคะว่าจะทำหน้าที่ตรงนี้ได้ดีไหม"
ซึ่งทันทีที่โพสต์ถูกเผยแพร่ในกลุ่ม สมาชิกหลายคนเข้ามาคอมเมนต์ โดยส่วนใหญ่ต่างมองว่าเป็นเรื่องที่เข้าใจทั้ง 2 ฝ่าย อาทิ
"อันนี้เห็นใจและเข้าใจทั้งสองฝ่ายนะคะ การหยุดบ่อยมันกระทบกับงานมากแค่ไหน สามารถ ทำงานชดเชยในวันหยุด หรือ นอกเวลางานเพื่อให้ไม่กระทบกับงาน และ แผนกอื่นได้มั๊ยค๊ะ ลองค่อยๆ คิดดูค่ะ"
"ใจเขา ใจเราครับ ทุกอย่างมีเหตุและผล เริ่มต้นใหม่ได้เสมอ"
ขณะมีสมาชิกท่านหนึ่ง ตั้งข้อสังเกตระบุว่า "เป็นจป.เหมือนกันค่ะ 1. การลาเป็นสิทธิ์ตามกฎหมายค่ะ 2.HRสามารถพิมพ์ให้ดีกว่านี้ค่ะ 3.ไม่ทราบว่าคุณจขพ.มีอายุงานเท่าไหร่คะ ถ้าผ่านงานแล้ว ก็ให้ HR ดำเนินตามกฎหมายค่ะ ไม่ใช่มาพิมพ์ข้อความแบบนี้"
หรืออีกท่านหนึ่งบอกว่า "พนักงานประจำ สิทธิลาป่วย 30วัน/ปี ลาตามสิทธิ์เขาไล่ออกไม่ได้ ป่วยเป็นซึมเศร้าก็นับค่ะ ปวดท้องเมนยังนับเลย แนบใบนัด ใบรับรองแพทย์ไปค่ะ ถ้าเขาจะให้ออกก็ให้เขาจ่ายชดเชยตามกฎหมาย เป็นกำลังใจให้ค่ะ"
อย่างไรก็ตาม หลายคนได้ให้กำลังใจเจ้าของโพสต์ ขอให้อาการดีขึ้นไวๆ แล้วค่อยเริ่มต้นใหม่
BUGABOONEWS
ขอบคุณข้อมูล/ภาพจาก กลุ่มที่ไม่ว่าพิมพ์อะไรเราก็ให้กำลังใจในทุกเรื่องแบบงงๆอิหยังวะ
